ASDの子どもは対人関係の問題から、学校という集団生活に馴染めなかったり、いじめに合ったりするケースがあります。

そしてそのような経験に加えASD特性もあいまって、ASDの子どもは不登校になりやすいと言われています。

ひと昔前であれば、

「不登校になったら学習に後れをきたすだけでなく社会復帰もできなくなる！問題だ！！」

といって、親も必死に子どもを学校に連れ出そうとしたり、先生が学校まで子どもを迎えに来たり、そのせいで更に引きこもりがちになってしまったこともあったでしょう。

しかし時代はすでに令和。

不登校が問題だなどという認識が誤りであったことは周知のことです。

たとえ不登校になっても、オンラインなどでいくらでも勉強が出来ますし、むしろ学校の教育課程などにとらわれずに得意な分野をどんどん先取り学習することが可能になりました。

今や通信制の学校も増え、学校の校舎に通わずとも高校だけでなく大学・大学院まで卒業できる時代です。

学校という場所に通わなくても、学べるという事実がここにあるのです。

では社会復帰の面ではどうでしょう？

現在、不登校を経験した人がどんどん社会進出し、第一線で活躍しいる姿を目にすれば、不登校だからといって大人になった時に社会に出られなくなるなどという話は事実ではないということが一目瞭然でしょう。

フリーアナウンサーの川田裕美さんや、マツコデラックスさん、小栗旬さん、星野源さんなど、芸能界で活躍している人だけでなく、

不登校から高校生社長まで昇りつめた小幡和輝さん、ジャスダック市場へ最年少上場した家入一真さんも不登校を経験されています。

かの有名なトーマス・エジソンが不登校であったことは有名ですよね。

コミュニケ―ションの形式が変わってきている

ASDの人は対人関係に問題があり、コミュニケーションが苦手と言われています。

実際オーちゃんも、話の流れと全く関係ない電車の話を突然してしまったり、お友達と遊べず一人遊びをしていたりと、人と関わることが好きな私からしてみたら全く理解不能です。

時にはまわりから、「空気を読めない子」と言われることも。

現にASDの人は対人関係の問題から、職場でトラブルを抱えたり、孤立してしまう方もいるようです。

しかし、インターネットがここまで発達した現在、面と向かってコミュニケーションをとることが必ずしも必要ではない場合が増えてきています。

ビジネスでもLineやメールで連絡することが一般的になってきていますし、電話ですら「他人の時間を奪っている」と言う人さえいます。

コロナ禍の中、リモートワークが一気に普及しましたが、今後もそも流れは強くなっていくでしょう。

ASDの人は場の空気を読んだり、周りの人に合わせたり行動をすることが苦手なので、「社会の中で生きにくい」と感じやすいと言われます。

しかし、リモートワークが主流になってみんな同じオフィスで働くという働き方がなくなって行けば、空気を読んだり周りの人に合わせる必要性自体がなくなっていくのではないでしょうか。

むしろ、他人と関わることがなくても孤独感にさいなまれる事無く、自分のアイデンティティを確立したまま自分のペースで着実に作業出来るASDの人の方が、リモートワークでの作業効率は高そうな気さえします。

高いコミュニケーション能力が求められる職業というのは確かにありますが、選ぶ職業さえ間違えなければ仕事上の問題は減っていくことでしょう。

業務における集団行動が必要なくなる

ASDの得意分野であるIT時代の加速

ASDの人は人の感情などという曖昧なものを理解することがとても苦手な反面、生まれながらにして論理的な思考が得意です。

理論的思考が得意ということは、一般的に言えば「理系脳」であり、機械やパソコンに強いということです。

そして時代はIＴの時代。

IＴ業界では理論的思考が必要不可欠であり、最重要と言っても過言ではないでしょう。

またASDの人もインターネットやプログラミング、アプリ開発などに興味を持ちやすいため、とても相性が良い職種です。

その上、ASDの人は「興味のある事には深く没頭する」という特性があり、「過集中」と呼ばれるまでに集中します。

場合によってはご飯を食べることも忘れるほど集中出来るこの能力は、天から与えられた才能としか言いようがなく、ASDの大きな強みです。

また、反復作業が得意なASDの人はAI開発に伴う反復作業でも集中力を維持できるともいわれています。


ただでさえ理論的思考能力というアドバンテージがあるのに、何時間もぶっ通しで集中し続け、細部にまでこだわり徹底的に磨き上げる、そんな人間に一般的な人が敵うと思いますか！？

少なくとも私は勝てる気がしません。



現に、マイクロソフトなどの大手IＴ企業がこの能力の目を付けており、「自閉症は大きなIT戦力」という認識が高まっています。

ちなみに、IT業界の偉人中の偉人、マイクロソフトの創業者であるビル・ゲイツさん、アップルの創業者のステーブ・ジョブズさんもASDだと言われています。

2021年5月現在、世界の時価総額ランキングの１位と３位の会社を創業した２人がASDなのです。驚愕ですよね。


IT企業だけにとどまらず、近年では様々な分野でITの活用が必要不可欠となっているため、

国際会計事務所や、P＆G、ゴールドマン・サックス、JPモルガンなど、様々な分野の大企業がASDの人材を大々的に採用しており、現時点でASDの方々が活躍の場を広げています。


ちなみに、私の長男であるオーちゃんも、大好きな電車においては並外れた集中力と学習能力を見せてくれます。

集中している時には周りの声など全く耳に入らず、頭の中は電車でいっぱい。

また、記憶力もとてもよく大人の私が驚くほどです。

そして、自分の好きなことに対するこだわりはとても強く、思い通りにいくまで徹底的にこだわり続けます。

これらの能力は、はたから見れば「厄介」と言われるかもしれませんが、うまく活用されれば相当な強みです。

現に、スティーブジョブズがこだわりにこだわり続けなければ、iPhoneは存在していません。

特にこれからITが今以上に発達し、優秀な人材の争奪戦が起きます。

ASDの特性をうまく発揮し、活用できる環境を作ることで、ASDのIT能力は大きく花開くことでしょう。

最後に

いかがでしたか？

私自身、自閉症スペクトラムの才能にはとても未来があると思うし、オーちゃんが自閉症スペクトラムであることを誇りにすら思っています。

オーちゃんが定型発達の子どもにはない才能を活かしながら成長していく可能性に胸を躍らせています。

ハッキリ言って、将来が楽しみで仕方ありません。


しかし、日本ではまだまだ発達障害の偏見があるし、国民性からも発達障害の人間を活かしきる環境が整っていないと感じます。

それは教育でも同じで、

全員同じ教室で席に座り、決められたカリキュラムを、決められた通りにこなすことが良いとされています。

発表会や、文化祭、運動会、修学旅行、

対人関係を良好に築くことが苦手なASD児にとっては大変な行事にも休まず出席することが当たり前とされているので、苦労することも多いと思います。

さらに、発達障害児をサポートする環境も不完全です。

集団生活になじめるように、他の子と同じことが出来るように、という集団での困りごとを解決するようなサポートが主で、才能を発揮し伸ばしてくれることは無いように感じます。

まわりと同じであることを強要されるような日本の教育。

こんな環境で、エジソンやスピルバーグ、ビルゲイツ、スティーブジョブズになれるんだろうか？

せっかく内に秘めている素晴らしい才能があるというのに、日本の義務教育だけでは、それを活かしきれずに苦労だけすることになるのではないだろうかと心配しています。

（ちなみに私はかなり本気でオーちゃんは未来のビルゲイツだと思っています）


では具体的に一体どうしていけばいいのか？

その答えは私自身まだ見つけられていません。

これからオーちゃんの成長と共に、一緒に歩み、考え、その時その時においてオーちゃんに最善だと思える環境を作って行けるよう、

私自身も成長していければと思っています。



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